E-business
Понедельник, 23.12.2024, 11:15
| RSS
Добро пожаловать на сайт об электронном бизнесе!

Главная
Меню сайта
Статистика
Главная » 2013 » Апрель » 08

Согласно положениям этого акта, работодатель обязан заключить трудовой договор с сотрудником, работающим удаленно, то есть выполняющим трудовые функции дома, а не по месту расположения работодателя. На таких сотрудников также распространяется трудовое законодательство и они имеют право на соцобеспечение в случае временной потери трудоспособности или материнства, - сказано в документе.

Также фрилансер вправе самостоятельно определять режим работы и отдыха, если иное не предусмотрено договором.

Работодатель обязан в трехдневный срок отправить заказным письмом бумажный формуляр для заключения трудового договора на адрес удаленного сотрудника.

Просмотров: 735 | Добавил: Volfson | Дата: 08.04.2013

Поиск
Календарь
«  Апрель 2013  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930
Архив записей
Copyright М.Б.Вольфсон © 2024